سيعمل ضابط المتابعة والتقييم تحت الإشراف المباشر لمدير المشروع. وسيتمركز في موقع المشروع في المركز الرئيسي للمؤسسة في يريم مع السفر المتكرر لموقع المشروع في مديرية القفر.
المهام والمسؤوليات:
- سيكون ضابط المتابعة والتقييم مسؤولاً عن جميع أنشطة المتابعة الخاصة بالمشروع ، ووضع خطة المتابعة والتقييم ، وتطوير أدوات جمع البيانات وارشادات الجلسات البؤرية، واسئلة المقابلات الفردية.
- تحليل البيانات وتطوير تقرير المتابعة والتقييم بالتنسيق مع المتطوعين المجتمعيين ومساعد المتابعة والتقييم.
- تنفيذ زيارات ما بعد التوزيع وفقا للاستمارة المعتمدة من الكلاستر وتطوير التقارير الخاصة بذلك.
- القيام بزيارات منتظمة لمواقع المشروع لمراقبة أنشطة المشروع وإجراء أي تغييرات في خطة المتابعة والتقييم للمشروع ، إذا لزم الأمر.
- الإشراف على تطوير مسح رضا الفئات المستهدفة وإدارته وتحليل النتائج وتطوير التقارير.
- الإشراف على استقبال الشكاوى والتغذية الراجعة والتأكد من تسجيلها ومراجعة تقاريرالشكاوى والمسألة نحو السكان المتضررين.
- القيام بزيارات مفاجئة للمدارس التي تم تأهيلها ونقاط التوزيع للإطلاع على مستوى التقدم وضمان ملائمة نقاط التوزيع لمتطلبات الفئة المستهدفة وكتابة تقارير الزيارات.
- عقد جلسات بؤرية مرتان على الأقل خلال فترة المشروع مع أعضاء الفريق والفئات المستهدفة والجهات ذات العلاقة لتقييم المشروع وكتابة تقرير الجلسة.
- تطوير أدوات المتابعة والتقييم عبر الإنترنت Kobo Toolbox واختبارها قبل تطبيقها
- تدريب فريق المشروع على استخدام KoboCollect لجمع البيانات مباشرة من الميدان.
- إدارة التقييم النهائي للمشروع وكتابة تقرير التقييم.
- متابعة وتقييم مؤشرات أداء المشروع ومستوى التقدم وإصدار تقارير دورية وبحسب الطلب حول مختلف مؤشرات الأداء.
- جمع وتحليل البيانات والمعلومات والتغذية الراجعة عن المشروع وتبويبها وتلخيصها وتقديمها في القالب المناسب لقيادة المشروع و المؤسسة وللإدارات المعنية.
- تطوير آليات العمل الإدارية والميدانية الخاصة بجمع المعلومات وصياغة مؤشرات القياس الكميّة والنوعية.
- تطوير فريق المتابعة والتقييم والمتطوعين الميدانيين لتعزيز قدراتهم لتسهيل جمع البيانات بمصداقية وتحليلها بصورة صحيحة.
- المرونة والإلتزام والاستعداد بالقيام بمهام إضافية عند الحاجة.
|
المهارات والمتطلبات (الفنية والسلوكية):
|
|
|
المؤهلات العلمية والخبرة المطلوبة:
|
|
|
متطلبات أخرى:
|
|